SKILL / ワークフローのデモ
人事：職種別に入社準備チェックリストを生成
確定した職種と入社日を基に、総務、IT、直属の上司の準備タスクを整理します。
架空の職種：カスタマーサクセス担当；入社日2026-10-12 デモルール：3暦日前に機器を準備；入社当日にチームとプロセスを紹介 確定済み：直属の上司、席 未確定：機器、業務アカウントの承認、研修スケジュール。
事前に用意した例 · AI のリアルタイム実行ではありません
入力と出力を読む
入力
架空の職種：カスタマーサクセス担当；入社日2026-10-12 デモルール：3暦日前に機器を準備；入社当日にチームとプロセスを紹介 確定済み：直属の上司、席 未確定：機器、業務アカウントの承認、研修スケジュール。
出力
事前設定された入社チェックリスト 2026-10-09まで：ITが機器を準備；アカウント申請は承認者が最小権限を確認。 2026-10-12：直属の上司がチームと業務フローを紹介、HRが必要な入社手続きを確認。 追記待ち：研修時間、機器受け取り方法、アカウント承認者。 日付が非営業日にあたる場合、担当者がスケジュールを調整。 権限は自動付与されず、応募者選考、従業員評価、採用決定には関与しません。
適用場面
確定した職種と入社日を基に、総務、IT、直属の上司の準備タスクを整理します。
本デモは架空の業務データと事前に準備された出力を使用し、カスタマイズ可能なワークフローを示すものであり、顧客事例、リアルタイムの AI 実行、実際の経営結果ではありません。
作業ステップ
- 職種テンプレートと確定済みの入社スケジュールを読み取ります。
- ルールをタスク、担当者、日付に変換します。
- 未承認の権限と不足している手配をマークします。
人による確認と境界
HR、IT、直属の上司がそれぞれ手続き、アクセス権限、研修を確認し、準備タスクに関係のない個人情報の収集を避けます。
カスタマイズ可能な項目
職種別の入社テンプレート、タスクリマインダー、チケットフィールドをカスタマイズし、権限付与と文書署名は承認を維持します。
検収方法
正常な入力、欠落フィールド、矛盾する資料をそれぞれテストします。重要フィールドが入力に遡及できること、欠落内容が明確に表示されること、数値計算が検証可能なルールで行われることを確認します。双方が合意したサンプルと納品範囲に基づきます。
プラットフォームと納品
Codex または Claude 向けに、指示、テンプレート、補助スクリプト、レビューステップをカスタマイズできます。具体的な製品バージョン、ツール権限、システムインターフェースは要件定義段階で確認し、個別にテストします。ソースファイル、テストサンプル、使用ドキュメントを納品可能です。本ページは外部システムに接続せず、通知も送信せず、業務操作も実行しません。